20/12/24. Tras reuniones paritarias con los distintos gremios que representan a los trabajadores municipales: ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio, y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Municipalidad de Nueve de Julio acordó el pago de un bono no remunerativo de fin de año de $100.000 para los trabajadores municipales.
El mismo será abonado en dos cuotas de $50.000: la primera al momento de liquidar los haberes de diciembre de 2024, y la segunda al momento de liquidar los haberes de enero de 2025.
Asimismo, es de destacar que quedó establecido que este beneficio excluye a la planta de funcionarios.
El aumento de sueldos total alcanzado en 2024 fue de 151,70% distribuido de la siguiente manera: 20% en febrero; 22,20% en marzo; 11% en abril; 5,40% en mayo; 7,60% en junio; 6% en julio; 5% en agosto; 7% en septiembre; 7% en octubre; 7% en noviembre.